労災事件・過労死は、専門の弁護士におまかせください。

当事務所は、個人情報の保護に関する法令等を遵守するとともに、本プライバシーポリシーを遵守します。

第１条 個人情報の取得について

当事務所は、個人情報を、適正な手段により取得します。

第２条 個人情報の利用目的

当事務所は、個人情報を、以下の目的で利用します。個人情報保護法その他の法令により認められる事由がある場合を除き、ご本人の同意がない限り、この範囲を超えて個人情報を利用することはありません。

１．ご依頼又はご相談その他の事由に基づく弁護士業務

２．研究会、講演、セミナー、その他の催し物等のご案内

３．年賀状、暑中見舞い、事務所報等の挨拶状のご送付及びご送信

４．書籍、論文その他の法律関連情報のお知らせ

５．お問い合せへの対応

６．その他、上記の利用目的に付随する目的など相当な事由がある場合

第３条 個人情報の第三者提供

当事務所は、個人情報を第三者に対して提供する場合、個人情報保護法その他の法令を遵守します。

第４条 個人情報の安全管理

当事務所は、個人情報を、事務所内の運営体制及び従業員の教育を通じて適切に管理し、個人情報の漏えい、滅失、毀損等に対する予防措置を講じます。

第５条 個人情報の利用目的の通知、開示、訂正、利用停止等の求め

１．当事務所は、個人情報について、開示、訂正・追加・削除、利用停止・消去、第三者提供の停止または利用目的の通知にかかるご本人からのお申出があった場合には、お申出頂いた方がご本人であることを確認のうえ、個人情報保護法の定めに従い、誠実かつ速やかに対応します。

２．お申出が個人情報保護法の定める要件を充たさない場合、または、個人情報保護法その他の法令により、開示等を拒絶することが認められる事由がある場合には、お申出に添えないことがございます。

３．利用目的の通知および開示に際しては、手数料を頂くことがありますので、あらかじめ御了承ください。

第６条 お問い合せ窓口

個人情報開示等のお申出、ご意見、ご質問、苦情、その他個人情報の取扱いに関するお問い合わせは、当事務所において、営業時間内に対応いたします。

第７条 プライバシーポリシーの変更について

当事務所は、個人情報の取扱いに関する運用状況を適宜見直し、継続的な改善に努めるものとし、必要に応じて、プライバシーポリシーを変更することがあります。